Revisjon av kriterium # 2111
Kriterium 2111 har fått oppdaterte dokumentasjonskrav. Tidligere var det tilstrekkelig at virksomheten hadde rutiner for måling og kontroll av effekten av tiltakene i handlingsplanen. I den reviderte versjonen er dette presisert til et krav om skriftlig rutine for vurdering av effekten av tiltakene.
Endringen gir virksomhetene et tydeligere rammeverk for systematisk oppfølging av arbeidsmiljøtiltak, samtidig som den åpner for større fleksibilitet. Vurderingen kan bygge på ulike former for dokumentasjon, avhengig av hva som er relevant og praktisk gjennomførbart for den enkelte virksomhet. Direkte målinger kan fortsatt benyttes der det er hensiktsmessig, men rutinen skal også fange opp hvordan virksomheten vurderer effekten når måling ikke er aktuelt eller mulig. Kriterieteksten lyder nå:
«Virksomheten skal:
1) kartlegge de viktigste fysiske og ergonomiske arbeidsmiljøfaktorene i virksomheten
2) risikovurdere arbeidsmiljøfaktorene og utarbeide planer og tiltak for å redusere risikoen ved faktorene som kan føre til personskader, helseplager eller sykdom
3) ha rutiner for vurdering av effekten av tiltakene i handlingsplanen.»