Tips kategori: Kompetanseheving

Fagbrev

Tiltak:

  • Gi ansatte som ønsker det muligheten til å ta fagbrev innenfor aktuelt arbeidsområde, for eksempel gjennom ordningen «Fagbrev på jobb».

 

Fakta/informasjon:

«Fagbrev på jobb» er en ordning som gir arbeidstakere muligheten til å ta fagbrev i faget han eller hun arbeider med på egen arbeidsplass. Dette er en fleksibel måte for arbeidstakere å ta fagprøven på uten at de må gå gjennom et normalt løp på videregående skole, og det gir fritak fra fellesfagene. Arbeidstaker må ha vært ansatt i en stilling i minimum 12 måneder, og må være i en fast stilling for å kunne benytte seg av avtalen. Arbeidstaker og bedrift må inngå en avtale om opplæring som fører til fagprøven, og denne avtalen må godkjennes av fylkeskommunen.

 

Les mer:

Studentoppgaver

Tiltak:

  • Inngå samarbeid med et universitet eller høyskole og tilby studenter å skrive masteroppgave eller bacheloroppgave om et tema virksomheten arbeider med.

 

Fakta/informasjon:

Samarbeid med master- eller bachelorstudenter kan bidra til å undersøke temaer virksomheten ikke har tid til å studere på egenhånd, og dermed får virksomheten mer kunnskap. I tillegg gir det god arbeidstrening for studentene, og gjør det lettere for dem å tilpasse oppgaven sin til noe yrkesrelevant.

Arbeidsmiljøguiden

Tiltak:

 

Fakta/informasjon:

Arbeidsmiljøguiden gir deg en innføring i systematisk arbeidsmiljøarbeid, og du kan her få kjennskap til sentrale begreper, innblikk i krav på arbeidsplassen og hvordan arbeidet skal gjøres sikkert. I tillegg får du gode råd og verktøy for å komme i gang med arbeidet. I arbeidsmiljøguiden får du oversikt over og informasjon om organisering, risikovurdering, sikkert arbeid, Arbeidsmiljøregelverket og nyttige verktøy i HMS arbeidet.

 

Les mer:

Arbeidsmiljø handler først og fremst om arbeidet dere utfører. I tillegg kan dere iverksette tiltak som gjelder trivsel og personalgoder. Velg ut de tiltakene dere vil implementere ut ifra hvor langt dere er kommet med arbeidsmiljø hos dere. De fleste virksomheter og arbeidsplasser har et forbedringspotensial når det kommer til arbeidsmiljøforhold. Denne nettsiden har til hensikt å synliggjøre tiltak som Miljøfyrtårn-sertifiserte virksomheter kan jobbe med for å forbedre arbeidsmiljøet. Tiltakene er basert på nyeste forskning innen arbeidsmiljø.

Hent inspirasjon

Tiltak:

Arbeidsmiljø handler først og fremst om arbeidet dere utfører. I tillegg kan dere iverksette tiltak som gjelder trivsel og personalgoder. Velg ut de tiltakene dere vil implementere ut ifra hvor langt dere er kommet med arbeidsmiljø hos dere. De fleste virksomheter og arbeidsplasser har et forbedringspotensial når det kommer til arbeidsmiljøforhold. Denne nettsiden har til hensikt å synliggjøre tiltak som Miljøfyrtårn-sertifiserte virksomheter kan jobbe med for å forbedre arbeidsmiljøet. Tiltakene er basert på nyeste forskning innen arbeidsmiljø.

 

Relaterte saker