adidas yeezy boost 350 v2 zebra release date adidas yeezy boost 350 v2 zebra adidas yeezy boost 350 v2 zebra releasing adidas com tomorrow adidas yeezy boost 350 v2 zebra adidas yeezy boost 350 v2 zebra adidas yeezy boost 350 v2 zebra official store list adidas yeezy boost 350 v2 zebra release date adidas yeezy boost 350 v2 zebra online links retailers adidas yeezy boost 350 v2 triple white official images adidas yeezy boost 350 triple white adidas yeezy boost 350 v2 cream white release date adidas yeezy boost 350 v2 cream white adidas yeezy boost 350 v2 cream white adidas yeezy boost 350 v2 white detailed look kanye west debuts new adidas yeezy boost 350 v2 colorway yeezy boost 350 v2 white adidas yeezy boost 350 white black adidas yeezy boost 350 v2 zebra store list adidas yeezy boost 350 v2 zebra release date adidas yeezy boost 350 v2 zebra another look
adidas eqt support 93 boost winter 2016 releases adidas eqt support 93 turbo red adidas eqt support ultra boost turbo red white adidas eqt support ultra boost turbo red adidas eqt support ultra boost turbo red white adidas eqt support ultra boost off white more images adidas eqt support ultra boost beige adidas eqt support ultra boost beige adidas eqt support ultra muted premium pack adidas eqt support refined camo drop adidas eqt support refined camo drop adidas eqt support refined running whitecamo adidas originals eqt black pack adidas eqt support ultra primeknit vintage white coming soon adidas eqt support ultra primeknit vintage white available adidas eqt support ultra primeknit adidas eqt support ultra boost primeknit adidas eqt support ultra pk vintage white available now adidas eqt support ultra primeknit black wool adidas eqt support ultra primeknit black wool

Sertifisert med hovedkontormodellen

Posten Norge har brukt Miljøfyrtårns hovedkontormodell under sertifiseringen av hovedkontoret i Oslo. Nå er 20 enheter i Posten Norge blitt Miljøfyrtårn, og videre ambisjoner er å få sertifisert og resertifisert flest mulig enheter ved hjelp av egne folk. 

 - Vi har allerede sertifisert 19 enheter, og ønsker selvfølgelig at vårt hovedkontor skal ha samme krav og sertifisering som underliggende enheter. Vi har tatt i bruk hovedkontormodellen fordi den vil bidra til å forenkle arbeidet med å sertifisere ytterligere enheter i Posten & Bring. Det er en rekke krav som blir oppfylt av hovedkontor som man lokalt ikke behøver å bruke ressurser på, samtidig som nye rapporter er svært mye enklere og sparer oss for mye skrivearbeid.


Det forteller Gerd Gjengedal Hansen som er seniorrådgiver i konsernstab HR i Posten Norge. Hun har hatt ansvaret for sertifiseringen av hovedkontoret. 12. mars ble Miljøfyrtårndiplomet delt ut i Oslo Rådhus. Tilstede fra Posten Norge var miljødirektør Colin Cambell (bildet) og seniorrådgiver Gerd Gjengedal Hansen.

Hvorfor er en miljøsertifisering viktig for Posten?
- I Posten Norges miljøstrategi er en av strategiene å øke kunnskapen om og oversikten over egen miljøpåvirkning, samt gjennomføre tiltak og forankre miljøarbeidet i egen organisasjon. Å skape engasjement hos medarbeiderne er en annen strategi. I arbeidet fram mot en Miljøfyrtårnsertifisering blir de ansatte involvert i prosessen, gjennom å komme med forslag til tiltak på egen arbeidsplass. På bakgrunn av dette ønsker vi å fremstå som en bedrift som oppfyller kravene til en sertifisering, og som tar samfunns- og miljøansvaret på alvor, forteller Gjengedal Hansen. 

Hvordan har arbeidet fram mot sertifisering vært?
- Arbeidet har vært krevende i den forstand at det er mange ulike fagmiljøer som skulle involveres. Informasjon om hva og hvorfor har krevd en del tid, alle har imidlertid stilt seg positive, bidratt og levert det vi har etterspurt, sier Gjengedal Hansen.

Med hovedkontoret sertifisert er nå 20 enheter i Posten Norge blitt Miljøfyrtårn. Videre ambisjoner er å få sertifisert og resertifisert flest mulig enheter ved hjelp av egne folk.

- Dette er ett av mange miljøtiltak vi gjør - og til sammen håper vi at dette vil gjøre et positivt inntrykk både internt og eksternt. Det tvinger oss til å se på egne rutiner som f.eks, tjenestereiser, papirforbruk, avfallsreduserende tiltak, lage mål og handlingsplaner for de kommende år. Arbeidet har medført en bevisstgjøring hos de ansatte, som jevnlig får informasjon om miljøarbeidet, avslutter Gjengedal Hansen. 

 

white mountaineering adidas nmd r2 adidas nmd trail release date adidas nmd r2 white mountaineering adidas nmd r2 bb2978 adidas nmd r2 adidas nmd r2 white mountaineering adidas nmd trail release date white mountaineering adidas nmd trail release date where to buy adidas nmd r1 monochrome pack adidas nmd monochrome pack release date info adidas nmd monochrome pack release date adidas nmd r1 monochrome pack adidas nmd r1 monochrome pack adidas nmd r1 monochrome pack returns next weekend adidas nmd r1 monochrome pack adidas nmd monochrome pack Adidas NMD R1 Primeknit Monochrome pack adidas nmd r1 triple black reflective stripes release date adidas nmd triple black adidas NMD R1 Triple Black
X@YX@YX@Y